وزارة العمل الفلسطينية
وزارة العمل الفلسطينية
النشأة:
هي الوزارة المسؤولة عن تنظيم سوق العمل الفلسطيني، عبر وضع وتطوير التشريعات والقوانين والأنظمة لتوفير التدريب المهني وخدمات التشغيل التي تمكن من التعامل مع التغيرات المستمرة في سوق العمل، ولتحقيق المشاركة الفعالة للقوى العاملة في جميع القطاعات الاقتصادية، يقع مقرها في مدينة البيرة.
تأسست وزارة العمل الفلسطينية عام 1994 ، على أنها المؤسسة الحكومية الرئيسية التي تُعنى بمسائل العمل، وهي مسؤولة عن سياسات العمل، مثل: التشغيل، تشريعات العمل، السلامة والصحة المهنية، التدريب المهني، علاقات العمل والتعاونيات.
نظام وزارة العمل بروح الانتماء الوطني والشراكة الاجتماعية ومراعاة معايير العمل العربية والدولية،
تسـعى وزارة العمل الفلسطينية إلى المساهمة الفعالة في تحقيق النمو الاقتصادي والعدالة.
قرار مجلس الـوزراء رقم ( /16/02م.و/أ.ق) لسنة 2004 بشأن إصدار نظام وزارة العمل مجلس الوزراء.
بعد الاطلاع على القانون الأساسي المعدل لسنة 2003
وبالاستناد إلى المادة (68) بشـأن اختصـاص مجلـس الوزراء بإصدار اللوائح والأنظمة، والمادة ( 72 ) بشأن اختصاص مجلـس الـوزراء فـي تحديـد اختصاصات الوزارات،
وبعد الاطلاع على قانون العمل رقم (7) لسنة 2000، وعلى قانون التأمينات الاجتماعية رقم (3) لسنة 2003 وكافة التشريعات السارية ذات العلاقة،
وبناء علـى مـا عرضـه وزير العمل بموجب الاختصاص الممنوح له وفقًا لأحكام المـادة ( 73 ) مـن القـانون الأساسـي المعدل، وبالاستناد إلى نص المادة (2/4) من قانون رقم (4) لسنة 1998 بإصدار قـانون الخدمـة المدنية؛ فقد قرر مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة بمدينة رام االله، بتاريخ 2004/03/22 ما يلي:
أولا: إصدار نظام وزارة العمل رقم (02) لسنة .2004
ثانيا: يسري هذا القرار من تاريخه، ويُنشر في الجريدة الرسمية.
صدر بمدينة رام االله بتاريخ 2004/03/22
أحمد قريع رئيس مجلس الوزراء
نظام وزارة العمل:
المادة (1) رسالة الوزارة بروح الانتماء الوطني والشراكة الاجتماعية ومراعاة معايير العمـل العربيـة والدوليـة، تسـعى وزارة العمـل الفلسطينية إلى المساهمة الفعالة في تحقيق النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية، من خـلال تحـديث تشـريعات العمل، وترسيخ علاقات عمل بناءة بين أطراف الإنتاج، واحترام الحرية النقابية، وضمان تـوفر العمـل الكـريم المستند إلى نظام متطور من الضمان الاجتماعي، والارتقاء بمستوى تأهيل وتـدريب العمالـة لزيـادة إنتاجيتهـا وكفاءتها، وتحرير الطاقة الإنتاجية للمرأة وجني ثمار عملها بالكامل دون تمييز، وزيادة مساحة العمـل التعـاوني مما يساهم في إدماج الفئات الأكثر تضررًا، كالأسرى المحررين والجرحى وذوي الاحتياجات الخاصـة، وتنظـيم سوق العمل وتلبية احتياجاته وتحسين شروطه وبيئته، باعتبار العمل حقا لكل مواطن في مجتمع متكافـل ودولـة ديمقراطية مستقلة.
المادة (2) أهداف الوزارة تعمل الوزارة على تحقيق الأهداف العامة التالية:
.1 المساهمة في تنظيم سوق العمل عن طريق توفير المعلومات الأساسية حول القوى العاملة، وتحسين خدمات التشغيل وتأهيل القوى العاملة المدربة حسب احتياجات سوق العمل، وذلك للحد من البطالة والفقر.
.2تطوير ورفع وتحسين القدرات الداخلية للوزارة.
.3 النهوض بالحركة التعاونية من خلال تهيئة المناخ القانوني المنظم لعملها وتفعيل دورها في الحركة الانتاجية في فلسطين، وذلك للمساهمة في دور ناشط في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والحد من الفقر، ومشاركة أوسع للطاقة الإنتاجية للمراة.
.4 المساهمة في تحقيق الحماية الاجتماعية للطبقة العاملة، من خلال تأسيس نظام عصري للتأمينات الاجتماعية لكفالة حياة كريمة للعامل.
.5 تحسين ظروف وشروط العمل وترسيخ علاقات عمل بناءة بين الشركاء الاجتماعيين نهوضًا بالتشاور الثلاثي.
الرابط الإلكتروني لوزارة العمل: